Mijn vorige blog was geschreven met een kritische noot. Deze keer is het een kritische noot naar mezelf toe. De afgelopen periode hebben we bij Greenport Campus veel gewerkt aan hetgeen wij kunnen veranderen om de telers meer te helpen met onze activiteiten. Roepen dat het bij de telers ligt, is niet de oplossing. Dus proberen wij beschikbare informatie op een betere manier door te geven.
Een van de ideeën geboren uit deze brainstormsessies zou ik graag met jullie lezers willen spiegelen. Uiteraard zijn reacties welkom.
De afgelopen tijd is erg turbulent geweest voor de telers. De schaalvergroting / marktturbulenties zorgde voor grote veranderingen binnen de organisaties. De teler moet veelal van alle markten thuis zijn, hij wordt verwacht een duizendpoot te zijn op het gebied van energie, financiën, verkoop, marketing, personeel en dit geheel ook nog eens op de juiste manier te managen.
Vandaag de dag wordt verwacht dat de teler van verschillende vakgebieden kennis heeft en over de juiste vaardigheden beschikt. Wij, als partners binnen Greenport Campus, denken dat we hier een rol in kunnen spelen en ons idee hiervoor willen we graag aan jullie spiegelen:
We organiseren een jaarprogramma met 6 tot 8 inhoudelijke dagen voor 2013: de dagen zijn gericht op verschillende vakgebieden zoals marketing en sales, financiën, HRM, strategie, productie.
Deze bijeenkomsten hebben als doel ontwikkeling van kennis en vaardigheden voor de tuinbouwondernemers. Kennis en vaardigheden die in toenemende mate belangrijker zijn geworden door professionalisering en schaalvergroting. Oftewel deze bijeenkomsten zijn voor de ondernemers die willen blijven verbeteren. De opzet van deze dagen zou als volgt kunnen zijn:
- De deelnemers worden ingedeeld in kleine maar zeer diverse groepen, met zowel sierteelt als groentetelers, jong en oud door elkaar.
- De dagen worden elke keer op een bedrijf van een van de deelnemers of sprekers gehouden.
- De bijeenkomst zijn gericht op het uitwisselen van kennis en interactie tussen de deelnemers.
- Bij elke bijeenkomst wordt een best practise spreker uitgenodigd, ofwel een bedrijf of persoon die zijn sporen heeft verdiend in dat vakgebied.
Het programma dient laagdrempelig en hiermee zeer toegankelijk te zijn, de kosten zullen laag worden gehouden.
We horen graag jullie reacties!
Peet van Adrichem - Greenport Campus
