Tijdens de grootschalige wervingsactie 'Westland heeft Werk' van dit voorjaar, werden 700 werklozen en bijstandsgerechtigden uit Rotterdam, Den Haag en Delft in bussen rondgereden met als doel hen aan het werk te krijgen in de glastuinbouw. "Voor een kennismaking was het niet verkeerd, maar om mensen daadwerkelijk en gemotiveerd aan de slag te krijgen, komt heel wat méér kijken", aldus de Westlandse tuinbouwbestuurder. Het meer individuele traject wat de laatste maanden is ingezet, leverde al 24 matches op.
Opwarmcursus
Voorts is een aantal ondernemers bereid gevonden om mee te doen aan het zogenoemde 'maatjestraject': belangstellenden krijgen door een soort opwarmcursus de mogelijkheid om te wennen aan het werk in de glastuinbouw. Van der Knaap: "Het werk in de kassen is fysiek best pittig. Ook de werktijden vergen een zekere gewenning. En het is in onze sector wel aanpakken. “Van twee kanten wordt dan bekeken of iemand het werk aan kan en de ambitie heeft om op een bedrijf aan de slag te gaan."Kleine stappen
Belangrijkste van de nieuwe aanpak is volgens de tuinbouwbestuurder dat ook echt de tijd wordt genomen voor nieuwkomers. En dat meerdere kleine stappen gezet moeten worden, voordat iemand als medewerker volwaardig op een bedrijf aan het werk kan. "Daarbij komt dat de verschillen tussen werkzaamheden op bedrijven groot zijn. Het werk op een chrysanten- of rozenbedrijf is heel wat anders dan bijvoorbeeld in de tomaten of komkommers", stelt Van der Knaap.Maatschappelijk verantwoord ondernemen
De tuinbouwbestuurder bespeurt om zich heen bij tuinders een toenemende bereidheid om werklozen op hun bedrijf aan het werk te krijgen. "Ze vinden dat een vorm van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Het gaat vaak om de economisch wat sterkere bedrijven, die zo ook een steentje willen bijdragen." Van der Knaap signaleert onder gemeentelijke bestuurders van omliggende steden in toenemende mate begrip voor de meer individueel gerichte benadering: "Het draait niet alleen om wat de nieuwe aanpak oplevert. Het gaat ook om vertrouwen dat we nu op de goede weg zitten. Dat is ook winst."bron: LTO Nederland
