Diploma voor 19 medewerkers T.W. van Noord Tomaten B.V. / Pack4Quality
"Omdat we in onze branche veel met piekmomenten te maken hebben, wordt er veel gewerkt met uitzendkrachten van Poolse en Hongaarse afkomst. Om onze persoonlijke binding met deze mensen te verbeteren zijn we in 2009 gestart met ons eigen uitzendbureau 'Van Noord Uitzendorganisatie'. Wij vinden het belangrijk dat onze buitenlandse werknemers zich hier thuis voelen en kunnen leven volgens Nederlandse maatstaven. Daarom verzorgen wij voor hun goede huisvesting op het eiland. Wij zorgen voor vervoer van en naar het werk, het eventueel aanvragen van sofinummers, een Nederlandse bankrekening, het regelen van een verplichte zorgverzekering + zorgpas en helpen en begeleiden de mensen waar nodig. Zij ontvangen hun arbeidsovereenkomst in het Nederlands en in de taal van de uitzendkracht zodat zij weten wat ze ondertekenen. Wekelijks ontvangen zij hun salaris + salarisstrook volgens cao-richtlijnen", vertelt Theo.
"Dit betekent dat onze uitzendkrachten werken bij een betrouwbare werkgever, waarbij hun salaris, rechten en arbeidsvoorwaarden duidelijk zijn vastgelegd en open en transparant zijn. Onze administratieve medewerksters zijn dan ook in het bezit van het certificaat “Intercedente” van ARTRA. Om onze uitzendkrachten nog meer te laten integreren, zijn we in maart dit jaar gestart met de MBO opleiding “Assistent Plantenteelt” niveau 1. De bedoeling van deze opleiding is om de mensen nog meer te betrekken bij het werk in de kas en verpakhal en het leren van een stukje Nederlands zodat ze zich ook buiten het werk verstaanbaar kunnen maken. De theorielessen werden gegeven in onze vergaderruimte door een hiervoor bevoegde leerkracht . De praktijkopdrachten konden ze intern op ons bedrijf maken omdat we een erkend leerbedrijf zijn met Johan Vroedsteijn als praktijkopleider, welke hen hierin begeleidde. De opleiding werd afgerond met een mondeling examen van ongeveer anderhalf uur."
"Afgelopen vrijdag mochten dan ook 19 Poolse werknemers het diploma ontvangen en we zijn hier dan ook trots op. Het ligt in onze bedoeling om dit volgend seizoen voor te zetten. We zijn dan ook druk bezig met het zoeken naar een nieuwe opleiding voor onze Poolse en Hongaarse werknemers, welke meer gericht zal zijn op het nog beter spreken en schrijven van de Nederlandse taal", besluit Theo.
