Adviseur beroepsontwikkeling van start
De adviseur beroepsontwikkeling gaat zowel voor de werknemers als voor de werkgevers aan de slag. Scholing is een belangrijk instrument om de kans op nieuw werk in de sector te vergroten. Het ontwikkeltraject richt zich vooral op het vergroten van de vakbekwaamheid en de inzetbaarheid van de werkzoekenden. Daarnaast onderstreept deelname aan een traject ook de motivatie van de werkzoekende en daarmee de kansen op succesvolle sollicitaties.
Werkgevers die willen bekijken welke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden er zijn voor hun personeel kunnen ook een beroep doen op de adviseur beroepsontwikkeling. De adviseur kan een inventarisatie maken van de (individuele) behoeften en kan bijdragen aan de realisatie daarvan.
Vergroting van de vakbekwaamheid van de werknemers heeft ook een strategisch belang voor de sector, gericht op de versterking van de concurrentiekracht en innovatievermogen van de sector voor de lange termijn. De inzet van de adviseur beroepsontwikkeling wordt mede mogelijk gemaakt door financiƫle bijdragen van het Productschap Tuinbouw en het ministerie van LNV.
Het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw is in september gestart. In de eerste twee maanden hebben ruim honderd werkzoekenden zich ingeschreven en werden meer dan 120 vacatures aangemeld. Vijftien kandidaten gaan binnenkort of zijn al aan de slag in een nieuwe baan.