Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Eindbod werkgevers CAO Open teelten

LTO Nederland heeft bij de vakbonden een eindbod neergelegd voor een nieuwe CAO Open teelten. De voorziene overeenkomst heeft een looptijd van achttien maanden, gaat met terugwerkende kracht in per 1 januari 2009 en bevat per 1 september a.s. een loonsverhoging van 1 procent.

Andere onderdelen van het eindbod zijn onder meer een gewijzigde toeslagenregeling, een verhoging van de jeugdloonstaffel en enkele afspraken inzake arbeidsmarktbeleid. Ook wordt de ruimere Arbeidstijdenwet toepasbaar voor seizoenarbeiders. Binnen deze wet past een arbeidstijd van gemiddeld 48 per week. Veel buitenlandse seizoenwerkers willen graag veel uren werken binnen de ruimte van de Arbeidstijdenwet. Op basis van een verhoging van het wettelijk minimumloon hebben seizoenarbeiders met ingang van dit jaar en per 1 juli jl. al loonverhogingen ontvangen.

Onder de CAO Open teelten vallen naast de vollegrondstuinbouw, boomteelt, bollenteelt, fruitteelt en akkerbouw. Er wordt sinds ongeveer een halfjaar over de nieuwe arbeidsovereenkomst onderhandeld met FNV Bondgenoten en de CNV Bedrijvenbond. De vakbonden zullen het eindbod van de werkgevers ter bespreking voorleggen aan hun achterban.

Volgens de regiegroep Open teelten van LTO Nederland is de huidige economische situatie van bedrijven in deze sector zodanig, dat werk boven inkomen gesteld moet worden. Het behoud van werkgelegenheid is voor LTO een centraal punt. De CAO-partijen willen door oprichting van een werkgelegenheidscentrum de gevolgen van de crisis in de tuinbouw opvangen. Voor medewerkers die hun baan verliezen wordt geprobeerd om ander vast werk te krijgen in een van de andere open teelten.

Bron: LTO

Publicatiedatum:

Gerelateerde artikelen → Zie meer