De vakgroep koos daarom voor een andere aanpak, met een directere terugkoppeling met de achterban en een grotere, directere inbreng bij de landelijke voorbesprekingen én bij de onderhandelingen zelf. Tot dan vertegenwoordigde LLTB-bestuurder Bill Steenks de zuidelijke glastuinbouw. Hij koos ervoor om niet meer de hele zuidelijke tuinbouw te vertegenwoordigen, maar alleen de Limburgse.
De ZLTO stelde daarop een groep samen van zeven glastuinders, met uiteenlopende bedrijven en uit alle delen van het werkgebied. De groep staat onder leiding van Ilse Lensink. In de ZLTO-vakgroep heeft ze arbeidsvoorwaarden in haar portefeuille. Die groep bereidde de inbreng voor vanuit de ZLTO en nam ook als geheel deel aan het landelijke ‘regieteam’ van de tuinbouw-werkgevers. Daarin zitten ook vertegenwoordigers van de LLTB, LTO Noord Glaskracht en Plantum. Ook nieuw was dat Lensink zelf deelnam aan de daadwerkelijke onderhandelingen met de vakbonden.
Lovend
Volgens Aerts heeft de nieuwe aanpak prima gewerkt. Vorige week is met de vakbonden een cao overeengekomen die recht doet aan de situatie van veel zuidelijke bedrijven én aan de zeer moeilijke situatie waarin een groot deel van de hele glastuinbouw zicht bevindt. Hij is ook lovend over de aanpak en de betrokkenheid van de groep van zeven ondernemers.In de nieuwe cao stijgen de lonen niet. Daarnaast komt er een mobiliteitscentrum dat als taak krijgt om ontslagen werknemers sneller elders aan het werk te helpen. Volgens Aerts is zo’n centrum er in het zuiden al, met Alles voor Groene Arbeid.
Bron: ZLTO
