Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven
Gemeente komt Westlandse werkgevers tegemoet

Soepelheid bij huisvesting Oost-Europese werknemers

Vanwege het economisch belang van het werk dat Polen en andere tijdelijke werknemers uit de EU in Westland verrichten, wil de gemeente soepelheid betrachten bij hun huisvesting. Wat kán en mág en wat verboden blijft, staat beschreven in de nota 'Tijdelijk Wonen in de Gemeente Westland'. De verantwoordelijkheid om deze werknemers onderdak te bieden ligt primair bij de werkgevers, veelal uitzendbureaus, maar de gemeente is bereid hun huisvestingsinitiatieven te faciliteren. Het onderbrengen van Oost-Europese werknemers op campings is voor burgemeester en wethouders geen optie.

De hulp bestaat onder meer uit een vrijstelling van maximaal 5 jaar bij de bouw van woonruimten tegen de geldende bestemmingsplannen ín, het verlenen van bouwvergunningen, gebruiksvergunningen en onttrekkingvergunningen. De gemeente wil met de hulp aan de werkgevers de kwaliteit en veiligheid van de huisvesting bewaken, en voorkomen dat het imago van Westland verslechtert. Het huidige huisvestingsbeleid biedt onvoldoende mogelijkheden de doelgroep onderdak te bieden. Burgemeester en wethouders liggen op één lijn met de regering en gaan er dus van uit dat tijdelijke EU-medewerkers jaarrond nodig blijven en hun aantal zal blijven toenemen.

Bron: Het hele Westland

Gerelateerde artikelen → Zie meer