Hoge verwachtingen
Werkgeversorganisaties en vakbonden hebben hoge verwachtingen van het Mobiliteitscentrum Glastuinbouw. Gegeven de economische ontwikkelingen hebben werkgevers en werknemers de handen ineen geslagen om het vakmanschap voor de glastuinbouw te behouden. Bij de glastuinbouw wordt vaak alleen gedacht aan seizoensarbeid en dan ook nog vooral vanuit Oost-Europese landen. Vergeten wordt dan dat de sector in Nederland ook meer dan 40.000 vaste banen telt op alle niveaus. De glastuinbouw ontwikkelt zich tot een dynamische en toekomstgerichte sector, waarbij veel is en wordt geïnvesteerd in het opleiden en aantrekken van medewerkers. De sector wordt nu zwaar getroffen door de economische en financiële crisis en dreigt veel medewerkers kwijt te raken.Het mobiliteitscentrum moet helpen om het vakmanschap voor de sector te behouden. Kennis en ervaring met glas is weer hard nodig als de economie zich herstelt. Het centrum helpt ontslagen of boventallige medewerkers makkelijker aan nieuw werk in de sector. Bovendien helpt het werkgevers om gratis, zonder veel rompslomp aan nieuwe ervaren mensen te komen.
Succesvolle start
Het mobiliteitscentrum is in september gestart en telt inmiddels, ondanks de crisis, meer dan 60 uitdagende vacatures. Enkele tientallen werkzoekenden hebben zich ingeschreven en de eerste ‘matches’ zijn gemaakt. Daarmee heeft het centrum een succesvolle start gemaakt. Dagelijks zijn er nieuwe inschrijvingen en dat is ook zeker de bedoeling, want veel volume is nodig om goede matches te kunnen maken.Er wordt telefonisch contact onderhouden met de kandidaten die zich via de website aanmelden. Ook werkgevers die vacatures op de site zetten worden regelmatig gebeld om te informeren naar hun wensen en ervaringen met de verschillende diensten.
Het centrum biedt naast de goede kansen op nieuw vast werk ook een aantal extra diensten aan medewerkers die noodgedwongen op zoek zijn naar ander werk.