Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Steeds minder werk in glastuinbouw

In opdracht van het bestuur van Colland Arbeidsmarkt is in 2016 in alle bij Colland aangesloten sectoren een arbeidsmarktonderzoek gehouden onder ruim 3.000 bedrijven. Het rapport geeft een actueel beeld van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de agrarische en groene sectoren.

Bekijk hier het rapport.

Het rapport bevat tal van cijfers en statistieken aangaande de verschillende agrarische en groen-sectoren, waaronder ook de glastuinbouw. In 2014 werd een vergelijkbaar rapport opgesteld, dat eveneens een zo breed en representatief mogelijk beeld van de ontwikkelingen op gebied van arbeid in de agrarische en groene sectoren wilde geven. Nu twee jaar later is besloten hetzelfde onderzoek te herhalen, in de hoop zo ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de verschillende sectoren te duiden. Colland geeft zelf aan dat op basis van twee metingen geen harde conclusies kunnen worden getrokken, maar hoopt toch, op basis van 'signalen' en 'lichte verschillen bij bepaalde onderwerpen', een beeld van de ontwikkelingen te kunnen geven.

Een van de conclusies die Colland trekt is dat in zijn algemeenheidschaalvergroting in de verschillende sectoren lijkt af te vlakken. Daarnaast ziet het samenwerkingsverband een groei in zowel het aantal vaste contracten als in de hoeveelheid extern (flexibele) personeel. Ook investeren werkgevers meer in de kwaliteit van het eigen personeelsbestand dan voorheen. Mensen met een lagere opleiding hebben het nakijken. Tegelijk zorgt de vraag naar hoger opgeleid personeel voor knelpunten. 'Het aandeel bedrijven met moeilijk vervulbare vacatures neemt toe, evenals het aandeel moeilijk vervulbare vacatures.'

bron: Colland
Publicatiedatum: