Het voorzitterschap van de "Deutsche Bauernverband" (DBV) vraagt in een verklaring om de "volledige afschaffing" van het minimumloon voor korte termijn-seizoenarbeiders.
"Het minimumloon en de gerelateerde documentatie-eisen verpesten het voor onze telers van speciale gewassen", zegt DBV-directeur Joachim Rukwied over het minimumloon voor de Duitse landbouw. Er zijn ongeveer 310.000 seizoenarbeiders werkzaam in de Duitse bedrijven groenten, fruit, wijn of hop. De werknemers komen voornamelijk uit Oost-Europa. Het hoogseizoen voor werk is vooral tijdens de oogst. Dit moment is van cruciaal belang voor het economische succes van een bedrijf of de teler. De DBV voorzitter beweert: "Eventuele extra bureaucratische lasten moeten tijdens deze periode worden vermeden." Volgens hem moeten de documentatie-eisen op zijn minst worden vereenvoudigd. Het opgeven van de gewerkte uren moet genoeg zijn.
Daarnaast merkt de voorzitter op dat veel plantages werken met familieleden. De DBV beweert dat de meewerkende familieleden niet onderworpen zouden moeten worden aan bureaucratische overregulering. De verklaring van de DBV benadrukt ook de afhankelijkheid van het weer en dat het gaat om verse producten. Hierdoor zou deze situatie afzonderlijke vrijstellingen krijgen in het arbeidsrecht.
Voor meer informatie:
www.bauernverband.de/erklmindestlohn2015