"Controleer uitzendbureau om boete te voorkomen"

Werkt u met uitzendkrachten? Wist u dat u dan medeverantwoordelijk bent of het uitzendbureau volgens de wet- en regelgeving werkt? U kunt zelfs aansprakelijk worden gesteld als het uitzendbureau niet alles op orde heeft. De Inspectie SZW heeft daarom voor u een checklist ontwikkeld: dit kan misverstanden of zelfs een boete voorkomen.

Zorg dat u zaken doet met een uitzendbureau dat zich aan de regels houdt en op een veilige en verantwoordelijk manier omgaat met zijn uitzendkrachten. Is dit niet het geval, dan kunt u aansprakelijk worden gesteld voor te weinig betaald loon en voor ongevallen op de werkvloer.

De checklist van de Inspectie SZW helpt u te beoordelen of het uitzendbureau op een eerlijke, gezonde en veilige manier met uitzendkrachten werkt. Deze checklist is gemaakt in samenwerking met de Belastingdienst en partijen uit de uitzendsector (NBBU en ABU).

De checklist in het kort
Een uitzendbureau moet aan verschillende wetten en regels voldoen. Zo moet een uitzendbureau onder meer:

ingeschreven zijn bij de KvK.
NEN-gecertificeerd zijn.
het liefst lid zijn van de brancheorganisaties ABU of NBBU.
de uitzendkrachten genoeg betalen.
een factuur sturen die aan de wettelijke eisen voldoet.
met een G-rekening werken.

Huurt u een uitzendkracht in, dan moet u altijd:

de identiteit van uw uitzendkrachten controleren.
controleren of de uitzendkracht in Nederland mag werken.
voor een gezonde en veilige werkplek zorgen.

Check, check en dubbelcheck: bekijk de gehele checklist uitzendbureaus van de inspectie SZW.

Voor meer informatie:
Flynth adviseurs en accountants
088 236 73 50
arbeidszaken@flynth.nl
www.flynth.nl