In de Belgische land- en tuinbouw geldt de 38-urenweek. In principe moet deze gemiddelde wekelijkse arbeidsduur gerespecteerd worden over de periode van één jaar. Dit jaar kan een ondernemer dit zelf kiezen op ondernemingsvlak. Deze keuze moet gemaakt worden in het arbeidsreglement. In de loop van het jaar kan een ondernemer tot 11 uur per dag en tot 50 uur per week laten presteren zonder dat er een overurentoeslag hoeft te worden betalen, legt Chris Botterman van Boerenbond uit in een bijdrage over arbeid van Boerenbond.
Gerelateerde artikelen → Zie meer
-
Nieuwe jeugdloonpercentages per 2027 definitief
-
610 duizend banen betaald tegen het minimumloon in Nederland
-
Eén op de vijf deeltijds werkenden in België zou meer uren willen werken
-
Bruto minimumuurloon stijgt met 1,90%
-
5 mei geen doorbetaalde vrije feestdag dit jaar in agrarische cao's
-
Werkgevers doen eindbod van 3% voor nieuwe cao Glastuinbouw
-
Seizoensarbeid tijdens oogstpiek blijft nodig ondanks robotisering
-
Entry Exit System in werking getreden
-
"Juist omdat de huisvesting van internationale medewerkers vastloopt, is VHIM opgericht"
-
Koelvest met ventilator helpt bij werken in warme kas