In de Belgische land- en tuinbouw geldt de 38-urenweek. In principe moet deze gemiddelde wekelijkse arbeidsduur gerespecteerd worden over de periode van één jaar. Dit jaar kan een ondernemer dit zelf kiezen op ondernemingsvlak. Deze keuze moet gemaakt worden in het arbeidsreglement. In de loop van het jaar kan een ondernemer tot 11 uur per dag en tot 50 uur per week laten presteren zonder dat er een overurentoeslag hoeft te worden betalen, legt Chris Botterman van Boerenbond uit in een bijdrage over arbeid van Boerenbond.
Gerelateerde artikelen → Zie meer
-
Begin 2026 nog extra niet-belaste uren voorzien
-
Wooncomplex voor 250 arbeidsmigranten in Maasdijk geopend
-
Nieuwe ontwikkelingen voor registreren internationale medewerkers in RNI
-
Arbeidsregistratie als stuurinstrument
-
Vakbonden blijven strijden voor betere cao Tuinzaadbedrijven
-
Belastingvoordeel voor seizoensarbeid in België
-
Boete of waarschuwing na overtreding arbeidstijdenwet
-
Inspiratiegids voor land- en tuinbouwers die willen samenwerken met de sociale economie
-
Aantal zzp’ers in 2025 gedaald met 62 duizend
-
Nieuwe wet heeft effect op intern doorlenen en uitzenden