Tijdens de gezamenlijke ledenvergadering met FNV en de Unie heeft CNV met de leden gesproken over het afgewezen eindbod. "Er is veel frustratie over het feit dat werkgevers niet verder willen onderhandelen."
Terugblik ledenvergadering
Tijdens de ledenvergadering afgelopen 6 januari heeft CNV met leden gesproken over het afgewezen eindbod van de werkgevers en de stappen die ze nu gaan zetten. "Veel leden spraken hun frustratie uit over het loonbod en over het feit dat werkgevers niet verder willen onderhandelen. Dat bevestigt het brede gevoel in de sector: dit eindbod doet geen recht aan het werk dat jullie dagelijks doen en aan de goede resultaten die bedrijven boeken."
Wat is een raam-cao?
Tijdens de ledenvergadering kwamen vragen voorbij over de raam-cao en wat dit precies inhoudt. Daarom hier nog een korte uitleg.
In de cao zijn vier overlegniveaus vastgelegd:
1. Centraal overleg: Plantum en vakbonden maken afspraken die voor alle werknemers in de sector gelden.
2. Bedrijfsoverleg met vakbonden: directie en vakbonden
3. Directie en OR: afspraken per bedrijf.
4. Individueel overleg: tussen werkgever en werknemer.
In de cao is afgesproken dat centrale partijen bepalen wat sectorbreed geregeld wordt en wat eventueel lager kan worden ingevuld.
Waarom loopt het overleg vast?
Werkgevers weigeren het merendeel van de voorstellen inhoudelijk te bespreken op centraal niveau, aldus CNV. "Werkgevers willen zo min mogelijk afspraken centraal maken en willen onderwerpen doorschuiven naar het bedrijfsniveau met de OR."
Dit leidt volgens CNV tot: grote verschillen tussen bedrijven, een uitgeholde sector-cao en
meer ongelijkheid tussen werknemers
Tijdens overleg met het OR-platform hebben OR-leden aangegeven dat zij niet willen dat de 80-90-100-regeling en bijvoorbeeld scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, op OR-niveau terechtkomen. Zij willen juist dat hier sectorbreed afspraken over worden gemaakt.
"Als vakbonden willen wij duidelijke, concrete afspraken die voor iedereen gelden. Denk aan afspraken over loon, werk-privébalans en de 80-90-100-regeling. Een cao op hoofdlijnen zonder harde afspraken geeft werknemers te weinig zekerheid en bescherming. Daarnaast is er al een sectorbrede 80-90-100-regeling in de meeste agrarische sectoren. Daarom verzetten wij ons tegen het verder uitbreiden van de raam-cao," aldus CNV.
Bron: CNV
