Meer mensen die deels arbeidsongeschikt zijn komen weer aan het werk dankzij de re-integratiedienstverlening van UWV. Dat blijkt uit een grootschalig effectonderzoek, waarbij 18.000 cliënten met een WGA-uitkering (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten) drie jaar lang werden gevolgd. De conclusie uit het eindrapport luidt: dienstverlening zorgt ervoor dat meer mensen werk vinden, participatie toeneemt en het vertrouwen in iemands eigen kunnen groeit.
Wie na twee jaar ziekte nog (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt is, ontvangt een WGA-uitkering. Voor veel mensen is dan de stap terug naar werk groot. 'Mensen aan het werk helpen is waar UWV voor staat. Daarom zijn we blij te zien dat re-integratiedienstverlening mensen die door ziekte uitvielen weer aan het werk helpt,' zegt Judith Duveen, lid van de Raad van Bestuur van UWV. 'Veel van hen willen weer werken, maar hebben daar hulp bij nodig, omdat ze ook ziek zijn. Daarom willen we hen zo vroeg mogelijk ondersteunen om weer stappen te zetten richting werk. Bovendien kunnen we het ons in deze krappe arbeidsmarkt niet veroorloven mensen aan de kant te laten staan.'
Meer mensen aan het werk
Voor het onderzoek zijn cliënten ingedeeld in drie groepen: intensieve dienstverlening, reguliere dienstverlening en een controlegroep die géén dienstverlening kreeg. Het verschil tussen intensieve en reguliere dienstverlening is de beschikbare capaciteit voor gesprekken met cliënten. Uit het onderzoek blijkt dat van mensen die reguliere of intensieve dienstverlening kregen, ruim 3 procentpunt meer aan het werk gaat dan mensen die geen dienstverlening kregen. Duveen: 'In absolute aantallen gaat het om zo'n 800 honderd mensen per jaar méér die dankzij onze dienstverlening weer meedoen op de arbeidsmarkt. Hoewel niet iedereen erin slaagt binnen drie jaar weer aan het werk te gaan, laat het onderzoek zien dat mensen door ondersteuning in ieder geval meer stappen richting werk maken en hun leven positiever waarderen. En dat is voor iedereen winst.'
Intensieve dienstverlening
Als adviseur werk bij UWV begeleidt Stefan van Lit mensen die deels arbeidsongeschikt zijn naar werk. Zo ook de heer Roushanaei die tot hij arbeidsongeschikt werd, werkte als autoschadehersteller. 'Toen hij als 60-plusser een WGA-uitkering kreeg, waren er op het moment van de beoordeling weinig beroepen die hij nog uit kon voeren,' vertelt Van Lit. 'Na het eerste gesprek hebben wij hem aanvankelijk tijd en ruimte gegeven om te werken aan zijn herstel. Toen het stapje voor stapje beter ging, konden wij hem intensiever ondersteunen bij zijn re-integratie richting werk. De heer Roushanaei denkt aan werk zoals bezorger (auto) of in het doelgroepenvervoer. Omdat wij mensen duurzaam aan het werk willen helpen vindt er overleg plaats met de arbeidsdeskundige over een proefplaatsing. Uiteindelijk leidt het tot een door UWV vergoede opleiding tot chauffeur doelgroepenvervoer en een nieuwe baan. Hij werkt nu als chauffeur in het doelgroepenvervoer. Een baan die perfect bij hem past. Hij doet weer volop mee in de maatschappij en zijn werkgever heeft er een betrokken en enthousiaste medewerker bij.'
Als je gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent, heb je recht op een WGA-uitkering (Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten). Jaarlijks krijgen ongeveer 25 duizend mensen met een WGA-uitkering ondersteuning van UWV bij het vinden van werk. UWV biedt voor deze cliënten verschillende vormen van re-integratieondersteuning, van activering tot hulp bij het vinden van werk. Die ondersteuning wordt afgestemd op de persoonlijke situatie van de cliënt. 'Re-integratie vraagt om maatwerk,' aldus Duveen. 'Samen met de cliënt kijken we wat nodig is om weer stappen te zetten richting werk. Als dat nodig is, schakelen we gespecialiseerde re-integratiebedrijven in.'
Bron: UWV
