Het kabinet verandert de regels voor asielzoekers die in Nederland mogen werken. Straks kunnen asielzoekers met een grote kans op een verblijfsvergunning al na drie maanden aan de slag, in plaats van na zes maanden zoals nu het geval is. Voor asielzoekers met een lage kans op een vergunning, bijvoorbeeld uit veilige landen, geldt juist dat ze niet mogen werken.
© Iakov Filimonov | Dreamstime
Demissionair minister Mariëlle Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid: "Wie een grote kans heeft om in Nederland te mogen blijven, moet zo snel mogelijk meedoen. Een baan is goed voor de persoon zelf. Daarnaast lever je zo ook een belangrijke bijdrage aan de economie en de samenleving. Maar wie hier niet mag blijven, mag ook niet werken. Dat is de basis voor een eerlijk, duidelijk en noodzakelijk migratiebeleid."
Snellere procedure en duidelijkere beoordeling
De wijziging sluit aan bij het EU Asiel- en migratiepact, dat op 12 juni 2026 van kracht wordt. Het pact introduceert een gezamenlijk Europees asielsysteem en zorgt ervoor dat de instroom van asielzoekers naar Nederland en de EU beter wordt verdeeld. Voor asielzoekers uit veilige landen betekent dit een snellere procedure en een duidelijkere beoordeling of zij in Nederland mogen werken.
Daarnaast wordt de zogenaamde 24-weken-eis officieel geschrapt. Voorheen mochten asielzoekers maximaal 24 weken per jaar werken. Na een rechtelijke uitspraak in november 2023 past het UWV deze eis al niet meer toe. Werkgevers moeten een verplichte tewerkstellingsvergunning aanvragen bij het UWV om een asielzoeker in dienst te nemen. Sinds het vervallen van de 24-weken-eis is het aantal asielzoekers met een baan fors gestegen: van circa 600 in 2022 tot ruim 16.500 begin september 2025.
Gunstig voor zowel arbeidsmarkt als integratie
Minister Paul benadrukt dat deelname aan de arbeidsmarkt gunstig is voor zowel de arbeidsmarkt als de integratie van asielzoekers: "Werk zorgt er namelijk voor dat mensen sneller de taal leren, een sociaal netwerk opbouwen en kunnen meedoen in de samenleving."
De voorgenomen wijzigingen van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 en de Regeling uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 zijn op 3 november 2025 in internetconsultatie gegaan. Iedereen kan tot en met 30 november 2025 reageren op de voorstellen.
Bron: Rijksoverheid
