De overheid wil het moeilijker maken om kennismigranten naar Nederland te halen. Dat kan volgens Glastuinbouw Nederland funest zijn voor de innovatie, verduurzaming en digitalisering in onder andere de glastuinbouw. "Omdat de sector inzet op robotisering en kunstmatige intelligentie (AI) is kennis, kunde en ambitie nodig die ook uit het buitenland kan komen."
Daarom kan het manifest 'Teken voor talent' ondertekend worden om de overheid op andere gedachten te brengen. Het manifest, een initiatief van brancheorganisaties ABU en NBBU, pleit voor een beleid dat het aantrekken en behouden van (internationaal) talent juist stimuleert.
Strenger beleid
Het kabinet wil de regels voor intermediairs die kennismigranten naar Nederland halen, strenger maken. Daarnaast gaat de loongrens voor kennismigranten, als het aan het kabinet ligt, met 14% omhoog naar een bruto maandsalaris van €4.670 voor iemand jonger dan dertig jaar. Hierdoor wordt het volgens Glastuinbouw Nederland vrijwel onmogelijk om nog langer jong talent of specifieke expertise naar Nederland te halen. Cijfers onderstrepen dat: de instroom van kennismigranten daalde van ruim 33.000 in 2022 naar minder dan 22.000 in 2024.
Volgens ABU, NBBU en Glastuinbouw Nederland werkt de huidige regeling voor kennismigranten goed. Zorg liever voor een aantrekkelijk klimaat voor bedrijven én talent, zo bepleit het manifest.
Bron: Glastuinbouw Nederland
