Operationeel Manager
Voor onze prachtige en snelgroeiende organisatie bij Scherpenhuizen in Eindhoven zijn we op zoek naar een
Operationeel Manager
Jij krijgt energie van een dynamische werkomgeving.
Het werken met verse producten en het flexibel inspelen op klantvragen zorgen voor dagelijkse uitdagingen waarin jij je thuis voelt.
Tegelijkertijd ben je in staat om afstand te nemen van de dagelijkse hectiek en het overzicht te bewaren.
Continu verbeteren zit in jouw DNA. Je bent besluitvaardig, analytisch sterk, flexibel en communicatief vaardig. Je werkt samen met collega’s met verschillende werkstijlen en weet hierin de verbindende factor te zijn. Je brengt rust, overzicht en structuur, zonder de dynamiek en snelheid van de operatie te verliezen.
Dit breng je mee
- Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een productie- of operationele omgeving; ervaring in de AGF-sector is een pré
- Sterke kennis van productieprocessen, KPI’s en continu verbeteren (Lean/ procesoptimalisatie)
- Het vermogen om structuur en duidelijkheid aan te brengen in een dynamische, soms hectische omgeving
- Een proactieve en oplossingsgerichte houding in een dynamische werkomgeving
- Ervaring in het werken met uitzendkrachten en arbeidsmigranten
- Het vermogen om te schakelen tussen strategie, tactiek en dagelijkse operatie
- Een coachende, mensgerichte leiderschapsstijl met oog voor talent en ontwikkeling
- Ervaring met het ontwikkelen van leidinggevenden die nog groeiende zijn in hun rol
- Affiniteit met automatisering, ervaring met ERP systemen en een goede kennis van Word & Excel
- Analytisch vermogen en ervaring met rapportages, analyses en het realiseren van verbeterprojecten
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden, ook met commerciële afdelingen
- Affiniteit met innovatie, mechanisering en automatisering binnen productieomgevingen
- Oog voor veiligheid, kwaliteit en kostenbeheersing
- Een bedrijfskundige of logistieke opleiding op HBO/ WO niveau (is een pré)
Dit krijg je van ons
- Een arbeidsovereenkomst op basis van 40 uur per week
- Een salaris dat past bij de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie
- Auto van de zaak
- Laptop en telefoon van de zaak
- 13e maand
- 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om daar 10 dagen per jaar bij te kopen
- Reiskostenvergoeding en een goed pensioen
- Gratis fitnessfaciliteiten inclusief trainer die aanwezig is op vaste tijden.
- Een fietsplan, zodat je ook in privé tijd lekker actief kunt zijn.
- Verrassingen door het jaar heen (we willen niet te veel verklappen maar denk aan leuke bedrijfsfeestjes, kerstcadeaus, lekkers op ’t werk, aardigheidje tussendoor, bedankjes)
- Onbeperkt toegang tot onze eigen Scherpenhuizen Academy. Via de Academy heb je toegang tot honderden online trainingen waarmee je waar en wanneer je maar wilt, kunt werken aan zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling!
- Om de week staat er een zeer goed gevulde groente- en fruitkist voor je klaar. Daar wordt de hele familie blij van.
Dit ga je doen
Als Operationeel Manager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verder professionaliseren van onze productieafdeling. Je geeft direct leiding aan drie productieleiders en circa tien teamleiders, die zicht nog volop ontwikkelen in hun rol. Met jouw leidinggevende ervaring en proceskennis weet je mensen in hun kracht te zetten. Je geeft ruimte, vertrouwen en de juiste begeleiding, zodat productie- en teamleiders zich verder kunnen ontwikkelen. Dit doe je op een inspirerende, mensgerichte en coachende manier, met oog voor ieders talenten.
Je stuurt scherp op targets, cijfers en KPI’s en bent continu bezig met het verbeteren en optimaliseren van productieprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de productiedoelstellingen, zoals productiviteit, lijnoutput, kwaliteit, tijdigheid en volledigheid van orders, conform klanteisen en wettelijke voorschriften. Daarbij houd je voortdurend oog voor de totale productiekosten en een efficiënte inzet van manuren.
Je waarborgt een schone en veilige werkomgeving en zorgt voor een goede onboarding en training van nieuwe medewerkers. Daarnaast draag je actief bij aan een cultuur van continu verbeteren. Met heldere rapportages, analyses en concrete verbetervoorstellen maak je verbeterpotentieel inzichtelijk. De daaruit voortvloeiende projecten pak je voortvarend op, zonder de dagelijkse voortgang van de productie uit het oog te verliezen. Je signaleert knelpunten tijdig en lost deze proactief op.
Tot slot ben je medeverantwoordelijk voor innovatie-, mechaniserings- en automatiseringsplannen binnen de productielijnen. Je zorgt ervoor dat het machinepark, het (rollend) materieel en alle hulpmiddelen in optimale staat verkeren.
Ben je benieuwd naar de samenstelling van het team of heb je andere vragen? Bel met Monia op 06 2043 8446
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure
Wacht niet te lang en solliciteer!