Vrijwel autonoom telen in 2050 is volgens Glastuinbouw Nederland de stip op de horizon. "Gezien de structurele krapte op de arbeidsmarkt, de stijgende arbeidskosten en de druk op ruimte en voorzieningen vraagt dat om (versnellen van) technologische én sociale innovatie. Naast goed, mensgericht werkgeverschap en inlenerschap natuurlijk, want ook in een hoogtechnologische glastuinbouw blijven medewerkers het meest waardevolle bedrijfskapitaal. Het team Arbeid heeft voor 2026 de speerpunten opgesteld met concrete acties."
De speerpunten voor 2026 zijn:
- Goed werkgeverschap en inlenerschap
- Zelfregulerend vermogen
- Leren en ontwikkelen
- Nieuwe bronnen aanboren op de arbeidsmarkt
- Versnellen van technologische innovatie
Bekijk hier het jaarplan met de ambitie, speerpunten en doelen voor het thema Arbeid.
Hier vind je het totale jaarplan 2026 van Glastuinbouw Nederland.
Bron: Glastuinbouw Nederland
