Integraal beleid, meer internationale samenwerking en zware inzet op digitalisering en robotisering. Zo kunnen we de positie van internationale medewerkers in de land- en tuinbouw versterken en arbeidstekorten aanpakken. Tot die conclusie kwamen beleidsmakers, wetenschappers, belangenbehartigers uit de land- en tuinbouw en andere experts uit Europa, Azië en Noord- en Zuid-Amerika tijdens een kennisuitwisseling over arbeidsmigratie op 15 december in Parijs.
Tijdens deze bijeenkomst, georganiseerd door Nederland en de internationale organisatie OESO, gingen experts met elkaar in gesprek over gedeelde uitdagingen en mogelijke oplossingen op het gebied van arbeidsmigratie. Glastuinbouw Nederland en Greenports Nederland waren aanwezig om de inzet van de Nederlandse glastuinbouw op goed werkgeverschap en automatisering toe te lichten.
Het thema arbeidsmigratie werd vanuit verschillende invalshoeken belicht. Aan de orde kwamen bijvoorbeeld: het tegengaan van uitbuiting van kwetsbare werknemers, werving, wetgeving en het verhogen van arbeidsproductiviteit door onder andere robotisering. Hoewel landen op onderdelen verschillen in aanpak, bleken de onderliggende uitdagingen opvallend vergelijkbaar. Het was voor het eerst dat landen hierover op zo'n internationaal niveau kennis, inzichten en praktijkervaringen met elkaar uitwisselden.
Nederlands initiatief
Namens Nederland namen onder andere directeur-generaal Marten van den Berg van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur deel aan de bijeenkomst, evenals Adri Bom-Lemstra, voorzitter van Glastuinbouw Nederland en van Greenports Nederland. Zij pleitte tijdens de kennisuitwisseling voor een mensgerichte arbeidsmarkt met eerlijke arbeidsvoorwaarden, goede huisvesting en een nultolerantie voor uitbuiting. Daarnaast stelde Bom-Lemstra dat robotisering noodzakelijk is om structurele arbeidstekorten op te vangen en de concurrentiekracht van telers te behouden. Samen met Van den Berg benadrukte ze het belang van goede samenwerking met de overheid voor duidelijke regels, sterke handhaving en toekomstbestendig werkgeverschap.
OESO
De OESO (Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling) is een internationaal samenwerkingsverband van 38 landen dat analyses en aanbevelingen ontwikkelt op het gebied van economie, handel, landbouw en milieu. Deze adviezen zijn vaak richtinggevend voor Europees en nationaal beleid en hebben daarmee ook directe impact op de glastuinbouw. Vandaar dat Glastuinbouw Nederland en Greenports Nederland aanwezig waren, ook om deze internationale discussie te kunnen blijven voeden.
Bron: Glastuinbouw Nederland
