Per 1 januari 2026 gaat het wettelijk minimumloon opnieuw omhoog. Het bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder stijgt van €14,40 naar €14,71 per uur, een toename van 2,16 procent. Dat heeft minister Mariëlle Paul (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) bekendgemaakt in een brief aan de Tweede en Eerste Kamer.
De verhoging is het gevolg van de automatische indexatie die twee keer per jaar plaatsvindt op basis van de cao-loonontwikkeling. De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag schrijft deze aanpassing voor. Volgens de toelichting van de minister is er geen reden om van deze hoofdregel af te wijken: de loonontwikkeling wordt wenselijk geacht, mede gezien de lage werkloosheid en de productiviteitsgroei.
Naast het uurloon is ook het zogenoemde referentiemaandloon vastgesteld, dat onder meer dient als basis voor uitkeringen. Dat bedrag komt per januari uit op €2.294,40.
Minimumjeugdlonen
Ook de wettelijke minimumjeugdlonen stijgen mee. Per uur gaan jongeren vanaf 15 jaar minimaal het volgende verdienen:
- 20 jaar: €11,77
- 19 jaar: €8,83
- 18 jaar: €7,36
- 17 jaar: €5,81
- 16 jaar: €5,07
- 15 jaar: €4,41
Voor jongeren die werken binnen een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden aparte staffels. Zo verdient een 20-jarige bbl-leerling minimaal €9,05 per uur en een 18-jarige €6,69.
De nieuwe bedragen worden binnenkort officieel gepubliceerd in de Staatscourant, zodat werkgevers, UWV en salarisverwerkers ze tijdig in hun systemen kunnen verwerken.
Bron: Kamerbrief
