Bijna de helft van de uitzendbedrijven in Nederland onttrekt zich aan toezicht en kwaliteitsborging. Dat blijkt uit een nieuwe sectoranalyse van de Stichting Naleving Cao voor Uitzendkrachten (SNCU). De organisatie roept daarom publieke en private handhavers op om actie te ondernemen en misstanden tegen te gaan.
© Ruud Morijn | Dreamstime
Risico's voor uitzendkrachten én bedrijven
Van de ruim 16.000 bedrijven die daadwerkelijk actief uitzenden, doet ruim de helft, 8.422 bedrijven, niet mee aan vormen van zelfregulering zoals certificering of branchelidmaatschap. Volgens de SNCU levert dit risico's op voor uitzendkrachten én voor bedrijven die zich wel aan de regels houden.
Dit verstoort het speelveld
In de SNCU zijn zowel werkgeversorganisaties (ABU en NBBU) als werknemersorganisaties (FNV, CNV, LBV en De Unie) in de uitzendbranche vertegenwoordigd. Namens deze organisaties houdt de SNCU toezicht op naleving van de uitzend-CAO. "Dat werkgevers lonen uitbetalen, maar zich volledig onttrekken aan controle is een groot risico", zegt SNCU-directeur Jaap Buis. "Het zet de rechten van uitzendkrachten onder druk en verstoort het speelveld."
Markt is sterk geconcentreerd
Uit de analyse door SNCU blijkt verder dat er 84.110 KvK-inschrijvingen zijn met uitzenden als activiteit, maar dat slechts 3.073 bedrijven daadwerkelijk loonheffing afdragen. De markt is sterk geconcentreerd: 84 grote bureaus zijn samen goed voor de helft van de loonsom.
Gevolgen verplichte certificering
De komst van de nieuwe WTTA-certificering, die straks voor alle KvK-inschrijvingen met uitzenden gaat gelden, zal volgens de SNCU grote gevolgen hebben. Veel kleine uitzenders zouden de lasten niet kunnen dragen en verdwijnen of onder de radar gaan. Ook bedrijven die uitzenden als nevenactiviteit hebben, zoals aannemers die personeel doorlenen, blijken vaak nog niet op de hoogte dat de wet ook voor hen geldt.
Oproep tot samenwerking
De SNCU pleit voor nauwe samenwerking tussen Belastingdienst, Arbeidsinspectie en SNCU zelf om misstanden effectief aan te pakken. Het doel: een eerlijk speelveld waarin uitzenders niet concurreren op arbeidsvoorwaarden en werknemers krijgen waar ze recht op hebben.
Voor meer informatie:
David Gribnau
SNCU
Postbus 9438
3007 AK Rotterdam
Tel: 0180 642530
[email protected]
https://www.sncu.nl/
