Tholen - Tijdens cao-onderhandelingen heeft Koppert dit jaar aan vakbonden aangegeven dat de resultaten al een aantal jaren achterlopen op de doelstellingen en dus tegenvallen. De wereldspeler in biologische bestrijding overweegt een reorganisatie door te voeren. De Ondernemingsraad van Koppert moet hier een besluit over nemen.
Een besluit in dit juridische traject wordt niet voor half oktober verwacht, laat een woordvoerder van Koppert Global weten. Totdat het zover is, kiest Koppert ervoor geen uitspraken te doen over de voorgenomen reorganisatie. Om medewerkers te informeren en hun vragen te beantwoorden, organiseert vakbond CNV op woensdag 3 september om 10.00 uur een bijeenkomst. Deze is toegankelijk voor zowel leden als niet-leden.
Half oktober meer duidelijkheid
Vakbond CNV maakt melding van project New Horizon. De vakbond wijst erop dat Koppert er met het project 'meer focus moet komen en de organisatie vereenvoudigd en toekomstbestendig moet worden, waardoor de financiële resultaten verbeterd zullen worden.'
CNV sorteert voor op het verdwijnen van arbeidsplaatsen, van functies, het wijzigen van functies of functies die met minder mensen uitgevoerd kunnen gaan worden. Mensen zouden dan hun baan verliezen. "Wie degenen zijn die gedwongen ontslagen zullen worden, wordt bekend als de Ondernemingsraad (OR) advies heeft uitgebracht over de adviesaanvraag." Dit is een plan van aanpak met daarin beschreven wat de aanleiding is om te reorganiseren, welke redenen en onderbouwing hiervoor is, hoe een bedrijf dit wil uitvoeren en in welk tijdsbestek.
Hoofdkantoor in Nederland
De voorgenomen reorganisatie is gericht op Nederland, wil de woordvoerder wel bevestigen. "We onderzoeken momenteel hoe we onze organisatie beter kunnen afstemmen op een veranderende markt- en bedrijfsrealiteit." Koppert lijkt, net als veel internationaal opererende bedrijven in de tuinbouw, last te hebben van de geopolitieke situatie en ook importheffingen helpen niet mee bij de wereldhandel in biologische bestrijders.
Het bericht over tegenvallende resultaten bij Koppert valt op, juist omdat er een duidelijke transitie gaande is naar meer biologische bestrijding. "We verwachten ook nog steeds groei", aldus de woordvoerder. "De tijd is aan onze zijde. Steeds meer bedrijven stappen over op biologie, gelukkig."
De deze zomer door de ACM goedgekeurde overname van Koppert door HAL Investments en Liveholding staat los van het reorganisatienieuws, benadrukt de woordvoerder tot slot. HAL was al investeerder in Koppert. In Liveholding zijn de families Koppert en Oosthoek vertegenwoordiger.
Nieuwe cao
Het nieuws over dreigende reorganisatie volgde vlak na het sluiten van een nieuwe cao, die loopt van 1 mei 2025 tot 1 mei 2026. Per 1 mei 2025 gingen de lonen met 4,3% omhoog. De meerderheid van de leden van vakbond FNV was niet tevreden over dat eindbod. Na uitleg van Koppert hadden de leden 'wel meer begrip voor wat Koppert maximaal kan bieden in de nieuwe cao', deelde FNV in mei al. De vakbondsleden riepen hun werkgever samen met de vakbond op goed te blijven communiceren over wat er speelt.
De focus in Berkel en Rodenrijs ligt op dit moment op de collega's, die in onzekerheid zitten, en het uitwerken van een sociaal plan. Daarin maken de vakbonden en Koppert bijvoorbeeld afspraken die gelden voor degenen die boventallig worden verklaard in het geval van een reorganisatie. Net als bij de cao-onderhandelingen stemmen de leden van CNV en FNV over het resultaat van het sociaal plan.
De vakbondsbijeenkomst vindt plaats bij Koppert op de Veilingweg 14. Datum en tijd: woensdag 3 september om 10.00 uur.
