Om MVO-prestaties eenvoudiger in beeld te brengen, heeft Branchevereniging VHG voor ondernemers in het groen een digitale tool ontwikkeld: de VHG MVO Wijzer. Nu blijkt uit de resultaten van de eerste 150 deelnemers dat het aanbieden van werk- of leerplekken aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt gemeengoed is. Niet alleen de op kop lopende groenvoorzieners richten joint-ventures op met SW-bedrijven of zetten gedetacheerde SW-medewerkers in: ruim 97% van de gebruikers van VHG MVO Wijzer heeft ervaring met Social Return. De discussie over bijvoorbeeld verplichte normen in de aanbestedingswet is dan ook niet nodig volgens VHG. Voordeel van algemene beleidsdoelstellingen op het gebied van MVO en/ of Social Return is dat maatwerk mogelijk is. Bij de ene opdracht kan het inzetten van medewerkers met een arbeidshandicap mogelijk zijn. Bij een andere opdracht kan het aanbieden van stageplekken meer passend zijn. Of weeg bij een opdracht mee wat een bedrijf al aan Social Return doet. “Als private bedrijven, SW-bedrijven, opdrachtgevers en maatschappelijk organisaties voor het opstellen van een bestek de mogelijkheden verkennen welke mogelijkheden er zijn, worden de kansen voor alle partijen optimaal benut,” aldus Linda van Vliet, VHG-beleidsadviseur Economische Zaken en Milieu.
Feiten en cijfers
Bij aanbestedingen spelen maatschappelijke onderwerpen als Social Return en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) een steeds grotere rol. De VHG MVO wijzer maakt inzichtelijk welke MVO-onderwerpen relevant zijn in het groen en maakt verschillende onderwerpen meetbaar. Het aantal stageplekken, aantal uren scholing van medewerkers, CO2-uitstoot van een bedrijf en percentage medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn bijvoorbeeld alle hard in cijfers uit te drukken. Aanbestedende diensten kunnen deze thema’s dan ook eenvoudig meewegen bij EMVI-aanbestedingen.Over VHG MVO Wijzer
De quickscan van VHG MVO wijzer geeft snel inzicht in de belangrijkste MVO-thema’s die relevant zijn in het groenvak. De uitgebreidere vragenlijst levert bedrijven een rapportage en advies op maat op. Hiermee kan een bedrijf eenvoudig aan opdrachtgevers aangeven hoe hun MVO-beleid is vormgegeven. “Hoveniers, groenvoorzieners, boomspecialisten, interieurbeplanters en dak- en gevelbegroeners zijn maatschappelijk erg betrokken bedrijven. Alleen vergeten we in de sector dat wel eens naar buiten toe te vertellen. Met de rapportage van de VHG MVO wijzer is dit eenvoudig te onderbouwen,” volgens Van Vliet.De VHG MVO Wijzer is ontwikkeld in samenwerking met DHV en MVO Nederland en medegefinancierd door het Productschap Tuinbouw.
Bron: Productschap Tuinbouw
