Na vele jaren van onderhandeling ligt er een pakket maatregelen op tafel, waarmee de vrijwaring is geregeld. Uitzendondernemingen kunnen hun afnemers zekerheid bieden dat er later geen rekeningen worden gepresenteerd door de Belastingdienst. De uitzenders moeten geregistreerd zijn in het SNA-register, voldoen aan de NEN-norm (loonbetaling en afdrachten premies en belastingen) en bereid zijn 25% van het factuurbedrag (inclusief BTW) over een geblokkeerde rekening te laten lopen.
Deze G-rekening biedt de Belastingdienst de waarborg dat een deel van de factuursom meteen al voor de belastingbetaling wordt gereserveerd. Naast het voordeel voor inleners krijgt de Belastingdienst beter inzicht wie zich aan de regels houden. Zo kan het kaf van het koren worden gescheiden en kunnen de controles van de Belastingdienst zich focussen op het malafide deel van de branche. Het uitzendbureau kan zich met de vrijwaring in de markt onderscheiden als bonafide aanbieder.
Hoge boetes
De vrijwaring van inlenersaansprakelijkheid is het slotstuk van de zogeheten ' sluitende aanpak' van de bestrijding van malafiditeit in de uitzendsector. Al in 2008 stelden verschillende organisaties van uitzendbureaus met onder andere LTO Nederland en de COV de ABU hiervoor een pakket maatregelen voor dat in stappen door de politiek is overgenomen.Registratieplicht uitzendorganisaties
Naast de inlenersvrijwaring staat per 1 juli ook het licht op groen voor de registratieplicht van uitzendorganisaties. Dit houdt in dat uitzendorganisaties zich moeten laten registreren bij de Kamer van Koophandel. Niet registreren leidt tot boetes voor zowel de uitzender als de inlener die 12.000 euro per werkend persoon bedragen. Ook afspraken over gegevens-uitwisseling tussen de publieke en private partijen leiden ertoe dat verdachte of malafide uitzenders beter kunnen worden opgespoord door de Inspectie SZW .Betrokken partijen
De betrokken partijen bij het vrijwaringsakkoord zijn: Ministerie van Financiën, de Belastingdienst, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, brancheverenigingen van uitzendondernemingen ABU, NBBU, en VIA, werkgeversorganisatie VNO-NCW, LTO Nederland, COV, vakbond FNV, Stichting Normering Arbeid (SNA).Bron: ABU / LTO Nederland
