Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven
Aldi, Lidl en KiK blijven goedkope leveranciers accepteren

Discounters staan slechte arbeidsomstandigheden toe

Discounters zoals Aldi, Lidl en KiK maken zich niet druk om het feit dat hun leveranciers in Bangladesh arbeidsrechten schenden. Dat bleek uit een actueel onderzoek van de Clean Clothes Campaign (CCC).

De CCC confronteert de discounters inmiddels vijf jaar met de massale schending van de arbeidsrechten in de textielbranche van landen als Bangladesh, China en India. Lidl en KiK organiseerden naar aanleiding van deze confrontatie trainingen in Bangladesh en China op het gebied van sociale standaarden.

Een team onderzocht eind 2011 tien leveranciers van Aldi, Lidl en KiK in Bangladesh en ondervroeg in totaal 162 medewerkers. Hieruit bleek dat de arbeidsomstandigheden niet werkelijk verbeterd waren. De meerderheid van de werknemers heeft geen arbeidscontract, overuren zijn verplicht vanwege de hoge productienorm en worden niet correct uitbetaald, vakbonden worden aan banden gelegd en discriminatie van vrouwen is nog steeds aan de orde van de dag.

De CCC vindt dat de discounters eindelijk hun verantwoordelijkheid moeten nemen. Van hen wordt verwacht dat ze de leveranciers verzoeken om de wetten in acht te nemen en dat ze maatregelen treffen om de schending van mensenrechten te voorkomen. De regering zou er op toe moeten zien dat dit ook daadwerkelijk gebeurt. 
Publicatiedatum:

Gerelateerde artikelen → Zie meer