LTO Seizoenarbeid zorgt voor administratieve lastenverlichting voor agrarisch ondernemer

LTO Seizoenarbeid is onderdeel van LTO Nederland en sinds 2002 actief om de agrarisch ondernemers administratief te ontlasten bij het in dienst nemen of hebben van seizoenmedewerkers. Tot 2007 bestond de dienstverlening voornamelijk uit het ondersteunen en verzorgen van tewerkstellingsvergunningaanvragen voor de Poolse werknemer. Inmiddels geldt deze dienstverlening voor Roemeense en Bulgaarse werknemers.

Vanaf 2007 verzorgt LTO Seizoenarbeid naast tewerkstellingsvergunningaanvragen ook de verplichte zorgverzekering voor de buitenlandse werknemer. Via het digitaal loket op de website www.seizoenarbeid.nl kunnen ondernemers hun buitenlandse tijdelijke werknemers snel en gemakkelijk aan en afmelden voor de zorgverzekering. Via de mail ontvangt de werkgever een aanmeldformulier in de taal van de werknemer. Als de werknemer hierop zijn inkomen vermeldt verzorgt LTO Seizoenarbeid ook de aanvraag voor de zorgtoeslag bij de belastingdienst. Afspraken met drie grote zorgverzekeraars maakt het mogelijk de zorgverzekering aan te bieden waarbij het wettelijk eigen risico en repatriëring naar het thuisland bij ziekte of overlijden is afgedekt vanaf circa € 66,- per maand.

Hergebruik van gegevens zorgt ervoor dat werknemergegevens maar eenmaal per ondernemer ingevoerd hoeven te worden ongeacht de afgenomen dienst.

Vanaf 2008 biedt LTO Seizoenarbeid de mogelijkheid de risico’s en de administratieve lasten van het werkgeverschap volledig uit handen te geven door werknemers te payrollen. Van arbeidscontract tot loonstrook wordt de administratie verzorgd tegen een geringe administratieve vergoeding per uur waarop LTO leden ook nog eens 16% korting krijgen. In veel gevallen is de ondernemer dan ook nog eens goedkoper uit dan als de werknemer zelf in dienst neemt. Een ondernemer kan met recht zeggen; Ik heb Alles op een rijtje met LTO Seizoenarbeid.

Voor meer informatie: www.seizoenarbeid.nl, [email protected] of Tel: 088-4724200