Om de gevolgen van de crisis te ondervangen, richten cao partijen een mobiliteitscentrum in. Doelstelling van het mobiliteitscentrum is om medewerkers die hun baan verliezen te bemiddelen naar ander vast werk binnen de sector. Voor de uitvoering van de werkzaamheden zullen samenwerkingsafspraken worden gemaakt met het UWV- werkbedrijf en andere organisaties die nauw betrokken zijn bij de sector en bij de advisering van ondernemers in de glastuinbouw. Het mobiliteitscentrum wordt voor de periode van een jaar ingericht. De verwachting is dat het centrum op 1 september 2009 operationeel zal zijn.
De afspraken zijn gemaakt in het licht van de zich verdiepende crisis in de glastuinbouw. Zij sluiten aan bij het centraal akkoord dat eerder dit jaar tussen de centrale organisaties van werkgevers en werknemers en het kabinet is overeengekomen.
Partijen komen ook overeen om in het verlengde van het cao-overleg met elkaar verder te praten over een meerjarenperspectief op het gebied van arbeid en arbeidsverhoudingen in de glastuinbouw. In een in te stellen werkgroep wordt verder gesproken en worden initiatieven ontwikkeld over o.a:
- moderne arbeidsverhoudingen en medezeggenschap,
- modernisering van arbeidsvoorwaarden,
- arbeidsomstandigheden en de introductie van de arbocatalogus,
- loopbaanperspectief, loopbaanbeleid en scholing.
