Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Oudere werknemers zijn niet breed inzetbaar

Hoe ouder werknemers worden, des te minder breed inzetbaar ze zijn, zo blijkt uit internetonderzoek van de Universiteit van Utrecht in opbracht van het FNV onder 4.500 werknemers. Zowel de oudere werknemers als de werkgevers spannen zich verder niet in om een andere functie te zoeken. Daarbij beoordeelt 53% de loopbaanactiviteiten van hun leidinggevenden als laag en slechts 11% is positief gestemd over de inzet van de chef. Verder blijkt ook dat ouderen impopulaire werknemers zijn. Zo constateerden de Utrechtse onderzoekers eerder al dat slechts 12% van de werkgevers hun werknemers stimuleert om tot 65 jaar door te werken en slechts 8% werft oudere werknemers.

Bron: MKBnet