Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Alle informatie over grensoverschrijdend inlenen van arbeid verzameld op één website

Het Expertisecentrum ‘Grensoverschrijdend Inlenen van Arbeid’ (GIA) introduceert vandaag de nieuwe website www.arbeidsmigratie.eu. Op de website is uitgebreide informatie te vinden over de fiscale, arbeidsrechtelijke en sociale zekerheidsaspecten rondom het werken met buitenlandse arbeidskrachten uit andere EU/EER-landen. Het Expertisecentrum GIA is met behulp van een RAAK-MKB subsidie opgericht door een Consortium onder leiding van het Kenniscentrum Arbeid van de Hanzehogeschool Groningen, samen met de Vereniging voor Internationale Arbeidsbemiddelaars (VIA), MKB Noord, CNV en FNV.

Op de website is informatie te vinden over de verschillende manieren waarop arbeidskrachten uit een ander EU/EER-land voor werkzaamheden in Nederland kunnen worden ingeschakeld. Daarmee geeft de website antwoord op vragen als: ‘Hoe kan ik als MKB bedrijf gebruik maken van arbeidskracht uit een ander (Oost-) Europees land? Welke rechten heb ik als tijdelijke buitenlandse arbeidskracht? Hoe wordt gezorgd dat iedereen zich aan de juiste regels houdt?’ Allemaal zaken die voor bedrijven, arbeidsbemiddelaars, overheden, sociale partners en onderzoekers belangrijk zijn bij het inlenen van grensoverschrijdende arbeid.

"Wij zijn zeer verheugd met het eindresultaat van ons programma", aldus Harm van Lieshout, lector Flexicurity van de Hanzehogeschool Groningen. "Er zijn verschillende manieren om een arbeidskracht uit een ander EU-land in te schakelen. Dat is nogal complex omdat daarbij diverse juridische aspecten samenkomen. Wij hebben ons in de afgelopen twee jaar ingezet om een zo duidelijk mogelijke informatiebron te ontwikkelen over dit onderwerp. We voorzien daarmee in de behoefte aan praktische informatie voor diverse partijen, van MKB-er tot de helpdeskmedewerker van een werkgeversorganisatie. Ons Consortium gaat zich de komende jaren richten op het verder optimaliseren van de website voor een brede doelgroep. De gebruikerswensen staan hierbij centraal."
Publicatiedatum:

Gerelateerde artikelen → Zie meer