De volgende wijzigingen worden per 1 januari 2015 doorgevoerd in de werkkostenregeling:
- Gereedschappen, computers en mobiele communicatiemiddelen kunnen belastingvrij worden vergoed, indien deze nodig zijn en ook feitelijk worden gebruikt voor de werkzaamheden. Dat betekent dus niet dat zo maar iedere werknemer een onbelaste tablet kan krijgen zoals in de media gesuggereerd wordt;
- De oude regeling dat de werkgever 20% personeelskorting met een maximum van €500 per jaar aan zijn personeel mag geven op producten en diensten uit het eigen (of een gelieerd) bedrijf wordt weer ingevoerd;
- Een aantal werkplek gerelateerde zaken die nu alleen belastingvrij zijn als ze ter beschikking worden gesteld, worden ook (weer) belastingvrij als ze worden vergoed of verstrekt. Hierbij valt bijvoorbeeld te denken aan werkkleding en arbogerelateerde zaken;
- Door de verruimingen moet uit budgettaire overwegingen het forfait van de vrije ruimte omlaag van 1,5% tot 0,3%. Bedrijven die niets aan de verruimingen hebben, gaan er dus op achteruit;
- De werkkostenregeling wordt niet meer per inhoudingsplichtige voor de loonbelasting toegepast, maar op concernniveau. Er is sprake van een concern als de moedervennootschap minimaal 95% van de aandelen in de dochtervennootschap bezit;
- Als vereenvoudiging hoeft pas in januari van het volgende jaar de rekening te worden opgemaakt en eventueel eindheffing te worden afgedragen. Het is uiteraard aan te raden wel tussentijds te monitoren.
Al u alles wilt weten over de werkkostenregeling en bovenstaande veranderingen kun u zich aanmelden voor één van de workshops 'De Werkkostenregeling 2015' van BDO die door het hele land worden gegeven. De workshops worden beoordeeld met een ruime 8,5! U ontvangt veel (praktische informatie), wordt in de watten gelegd en geniet van een heerlijke lunch bij de Van der Valk locaties. Voor meer informatie over de werkkostenregeling kunt u contact opnemen met Marco Dijkshoorn van BDO Westland via telefoonnummer 0174 – 63 88 88 of [email protected].
