Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Accountmanager Strawberry & Lettuce

Word jij binnen Grodan de drijvende kracht achter de commerciële uitrol van een veelbelovend concept voor de hightech aardbeienteelt en ga je bijdragen aan de verdere uitrol van Grodan substraatoplossingen voor de slateelt in Noordwest Europa ?  Je  stelt verkoopplannen op, initieert proeven en volgt deze op en werkt effectief samen met de projectteams om innovatie en marktgroei te faciliteren.

Interesse? Lees dan verder over deze nieuwe positie bij Grodan!


Accountmanager Strawberry & Lettuce


Wat ga je doen?

  • In het eerste jaar ligt de focus op het verkopen en opvolgen van trials bij aardbeientelers en maak je de voordelen van het Grodan concept zichtbaar
  • Samen met het projectteam ontwikkelen van een winstgevend business model voor aardbei en de teelt technische kennis vergroten
  • Verkopen van het Grodan teeltconcept aan relevante aardbeikwekers in de geselecteerde regio’s en realiseren van de salestargets voor de komende jaren
  • Definiëren en opvolgen van Key Performance Indicators (KPI’s) gerelateerd aan de sales funnel
  • Opbouwen en onderhouden van  een vruchtbare relatie met telers gedurende de hele teelt cyclus
  • Goede (net)werkrelaties onderhouden met interne en externe belanghebbenden (ketenpartijen,  telersgroepen, consultants en andere leveranciers) binnen de tuinbouwsector
  • Support van de lokale accountmanagers bij het vergroten van de verkopen aan slakwekers en samen met de projectmanager werken aan nieuwe oplossingen om de marktpositie verder uit te bouwen
  • Grodan presenteren op belangrijke branche-evenementen en beurzen
  • Registreren van alle klant gerelateerde activiteiten in het CRM-systeem


Waar ga jij werken?

Je gaat samenwerken in een klein en enthousiast team verantwoordelijk voor sales, service en support aan kwekers van nieuwe gewassen en toepassingen in de Business Unit Noordwest Europa en rapporteert aan de Business Manager New Crops. Ook werk je intensief samen met de projectteams voor aardbeien en sla van de afdeling Business Development. Je werkt deels vanuit huis, deels op het hoofdkantoor in Roermond deels op locatie om klanten en prospects te bezoeken in de geselecteerde landen.

Grodan stond aan de basis van duurzame tuinbouw door telen op steenwol mogelijk te maken. Sindsdien hebben we deze manier van telen verder ontwikkeld en vandaag zijn we marktleider en stellen we onze klanten in staat om op de meest efficiënte en duurzame manier te telen. Grodan stelt zijn klanten in staat om waardevolle hulpbronnen zoals water, ruimte en voedingsstoffen efficiënter te gebruiken. Hierdoor kunnen zij hun teelt en gewassen optimaliseren. Daarnaast hebben we een open softwareplatform dat kasgegevens via onze sensoren integreert en telers betere zakelijke inzichten biedt.


Wat vragen wij?

  • HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde “groene” opleiding aan de HAS of WUR
  • Ten minste 3 jaar ervaring in een sales of business development positie in de groene sector
  • Goede basiskennis van teelttechnieken in de  hightech tuinbouw, bij voorkeur de teelt van aardbeien
  • Sterk in het onderhouden van contacten met distributeurs, klanten (intern en extern) en netwerken
  • Een entrepreneur:  in staat om een nieuw concept succesvol in de markt te zetten
  • Gedreven en resultaatgericht. Zowel zelfstandig werken alsook in teamverband
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Bereidheid om te reizen binnen Noordwest Europa, ongeveer 30% van de tijd


Wat bieden wij?

Naast een vast contract vanaf dag één, een goed basissalaris en bonusregeling bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand. Om je functie zo goed mogelijk uit te oefenen heb je de beschikking over een laptop, Iphone, Ipad en lease-auto. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan en korting te bieden op jouw sportschoolabonnement. Ons thuiswerkbeleid geeft je flexibiliteit om je werk zo optimaal mogelijk in te richten. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op, waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk en regelruimte voor de voor jou passende werk-privé balans. ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen. 


Zo kun je reageren

Wij hechten waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/geloof, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid en identiteit.

We kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure die uit een vaardigheden- en competentietest bestaat. Bij vragen schakel direct met onze Recruitment Manager Dave Coppen via +31 6 15 62 01 30 of mail naar dave.coppen@rockwool.com

 

Solliciteren