Aan het begin van 2026 zal de zachtfruitsector in Huelva opnieuw rekenen op de komst van meer dan 17.000 terugkerende seizoenarbeiders uit Marokko, Honduras, Colombia, Ecuador en Guatemala. Al deze werknemers namen eerder deel aan vorige seizoenen en zijn dus goed bekend met het werk dat zij zullen uitvoeren, zo meldt de Spaanse regering.
Aan deze groep voegen zich dit jaar 149 Senegalese werknemers toe – 131 mannen en 18 vrouwen – die voor het eerst deelnemen aan het systeem van arbeidswerving in het land van herkomst, na de overeenkomsten die Spanje met Senegal heeft gesloten. Hun selectie vond plaats in februari en zij arriveerden begin oktober in Huelva.
De regering verwacht bovendien dat, afhankelijk van de arbeidsmarktsituatie in Spanje, de werving de komende maanden kan worden uitgebreid met nieuwe groepen werknemers van verschillende nationaliteiten, geselecteerd door agrarische bedrijven in hun land van herkomst.
Spanje onderhoudt migratieovereenkomsten met landen als Colombia, Ecuador, Honduras, Guatemala, Marokko, Mauritanië, de Dominicaanse Republiek en Oekraïne, en werkt daarnaast samen met andere landen zoals Gambia, Guinee, Kaapverdië, Senegal, Mexico en Argentinië. Binnen dit kader concentreert de provincie Huelva ongeveer 85% van alle wervingen in het land van herkomst.
De subdelegatie van de regering in Huelva, María José Rico, had onlangs een ontmoeting met Amadou Chérif, minister-secretaris van Staat voor de Senegalezen in het buitenland, evenals met vertegenwoordigers van de Senegalese ministeries van Afrikaanse Integratie en Buitenlandse Zaken, en met organisaties uit de agrarische sector. Doel van het overleg was de samenwerking rond arbeidswerving in het land van herkomst verder te versterken.
Tijdens de bijeenkomst, die plaatsvond op het kantoor van de SEPE in Huelva, benadrukten de Senegalese autoriteiten het belang van het programma voor circulaire migratie, waarmee hun burgers werkervaring kunnen opdoen in de tuinbouw – een sector die van groot belang is voor de ontwikkeling van het Afrikaanse land.
Het model van circulaire migratie biedt Senegalese werknemers vierjarige werkvergunningen, waarmee zij tot negen maanden per seizoen in Spanje mogen werken. Na afloop van deze periode kunnen de vergunningen worden verlengd met nog eens vier jaar, of worden omgezet in verblijfs- en werkvergunningen van twee jaar zonder verplichting tot terugkeer.
Na de bijeenkomst bezochten de delegaties het bedrijf Tierras del Condado in Almonte, waar zij de huisvesting en arbeidsomstandigheden van de Senegalese seizoensarbeiders bekeken die deelnemen aan het programma.
Bron: huelvainformacion.es
