Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Nieuwe CAO voor de groenten- en fruitverwerkingsindustrie

Medewerkers in de groenten- en fruitverwerkingsindustrie krijgen er de komende twee jaar 4,5% loon bij, staat in de nieuwe CAO waarmee leden van vakbonden CNV en FNV met een meerderheid van 85% akkoord zijn gegaan, meldt het CNV.

De nieuwe CAO heeft een looptijd van 2 jaar (1-7-2021 tot 1-7-2023) en per 1 oktober gaat het loon met 2,25% omhoog, het jaar erop volgt eenzelfde loonstap. 

Het is de bonden niet gelukt om een Regeling Vervroegde Uittreding (RVU) in de CAO te krijgen, waarmee het mogelijk is voor werknemers om vervroegd te stoppen met werken. Wel komt er vanaf 1 januari volgend jaar een nieuwe regeling die het mogelijk maakt voor 58-plussers om minder te gaan werken, met behoud van een groot deel van het salaris en volledige pensioenopbouw.

Leden sproken ook hun zorg uit over de aantrekkelijkheid van de sector voor jonge werknemers, gelet op loon- en studiemogelijkheden en de krapte op de arbeidsmarkt.

Bron: CNV

Publicatiedatum: