Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Hoe vaak komt een internationale werknemer bij u op de loonlijst?

Het is één van de vragen uit de enquête die alle leden van Glastuinbouw Nederland vrijdag 25 februari ontvangen vanuit de werkgroep Arbeidsmarkt en Onderwijs over het thema internationale arbeid. Met de resultaten wil de werkgroep meer inzicht verkrijgen in de praktijksituatie van de internationale werknemers in de glastuinbouw.

Onlangs stelde de werkgroep het Masterplan Internationale Werknemers op. Hiermee werkt Glastuinbouw Nederland aan de ambitie om te komen tot een sector die bekend staat als een goede en aantrekkelijke werkgever voor iedere werknemer.

In het masterplan staan speerpunten die ondernemers ondersteunen hun goede werkgeverschap richting werknemers nog beter in te laten vullen. Ondernemers die hier minder bewust mee bezig zijn wil Glastuinbouw Nederland attenderen op hun verantwoordelijkheden, stimuleren hier bewuster mee aan de slag te gaan en tools aanreiken om dit te doen en dit uit te dragen. 

Bron: Glastuinbouw Nederland

Publicatiedatum: