Een complimentje voor het UWV, dat valt op. De uitkeringsinstantie krijgt er vaak van langs, maar nu met de NOW-regeling loopt alles toch vrij aardig. Voor die inmiddels beroemde regeling wordt nog aan verruiming gewerkt, terwijl verder de omstandigheden en omgang met arbeiders nog steeds fel bediscussieerd wordt. Hieronder weer een update.
Problemen bij subsidieverstrekking door Colland
Werkgevers en werknemers ervaren problemen bij de subsidie-aanvragen bij Colland. De oorzaken komen voort uit problemen rondom de coronacrisis. Scholen zijn dicht en bedrijven hebben het erg druk. Daardoor kunnen documenten niet op tijd worden aangeleverd. Daarnaast worden cursussen opgeschort, verplaatst of digitaal voortgezet. Deze omstandigheden vragen tijdelijk om een andere handelswijze van de Klantenservice.
Lees meer bij Werkgeverslijn land- en tuinbouw
Verruiming concernbepaling NOW onder voorwaarden
Om de werkgelegenheid te beschermen wijzigt minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de concernbepaling in de tijdelijke loontegemoetkomingsregeling NOW. Werkmaatschappijen die door de Coronacrisis meer dan twintig procent omzetverlies hebben maar behoren tot een concern dat niet aan die voorwaarde voldoet, mogen toch de NOW aanvragen. Hiervoor gelden wel extra voorwaarden. Zo moeten deze concerns afspraken maken met vakbonden over werkbehoud en over 2020 afzien van het uitkeren van dividend of bonussen.
Aan zo'n versoepeling kleven risico's, zo kunnen grote bedrijven strategisch gedrag vertonen en schuiven met kosten en omzet. Minister Koolmees is daarom weliswaar bereid deze bepaling te verruimen met het oog op het baanbehoud, maar wel onder extra voorwaarden. Concerns waarvan een werkmaatschappij een beroep doet op de regeling moeten verklaren dat ze over 2020 geen dividend uitkeren, bonussen uitkeren of eigen aandelen inkopen. Daarnaast is een akkoord nodig met de vakbond over werkbehoud.
"De site mocht niet plat gaan"
Tijdens zijn werkbezoek aan UWV ging Koning Willem-Alexander in gesprek met onder andere NOW-klantadviseur Willard Jansen: ‘Het gevoel van trots dat ik heb om bij UWV te werken, is sinds gisteren nog eens flink gegroeid.’ pic.twitter.com/UlcL7lFbCp
— UWV (@UWVnl) April 22, 2020
Kabinet zoekt oplossing voor flex- en seizoensarbeiders
Het kabinet heeft een breed noodpakket ingevoerd om de effecten van de Coronacrisis op de Nederlandse economie op te vangen. Voor concerns met minder dan 20% omzetverlies wordt het bijvoorbeeld mogelijk gemaakt dat individuele werkmaatschappijen subsidie voor hun loonkosten aanvragen op basis van de omzetdaling van de werkmaatschappij.
Een aanvullend vangnet voor flexwerkers en aparte regeling seizoensarbeiders
Het kabinet verkent de mogelijkheden voor (uitvoering van) een vangnet voor flexwerkers. Het adresseren van seizoenswerk vraagt om maatwerk en een aparte regeling. Het komen tot een uitvoerbare optie met een goede afbakening, is een complexe uitdaging. Het kabinet zoekt hard naar een oplossing.
Werktijdverkorting en tewerkstellingsvergunningen
De ISZW zal tijdelijk nietwetsconform handhaven in situaties waarin een twv/gvva-plicht ontstaat omdat vanwege werktijdverkorting niet langer aan het salariscriterium wordt voldaan waardoor een derdelander niet meer onder de kennismigrantenregeling valt.
Lees meer in de brief van het Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid
FNV over arbeidsmigranten: "Sommige arbeiders mogen als ze ziek zijn niet eens in quarantaine van hun werkgever"
Vakbond FNV heeft de afgelopen weken een flink dossier verzameld waaruit blijkt dat een aantal uitzendbureaus de coronaregels niet naleeft. Er komen de afgelopen weken verschillende meldingen binnen over uitzendbureaus "op meerdere plekken in Nederland, maar ook in Westland en omgeving," aldus campagneleider Bart Plaatje van de FNV. "Veel arbeidsmigranten voelen zich niet veilig omdat de situatie op het werk, in hun woning en in het vervoer naar werk niet voldoet aan de richtlijnen van het RIVM."
SjaakAudioTopics: "We moeten reëel zijn: de steunmaatregelen zullen niet alle pijn verzachten"
Sjaak van der Tak, voorzitter Glastuinbouw Nederland, vraagt luisteraars en lezers om signalen uit bedrijven en omgeving door te geven.
"Dat helpt aan de onderhandelingstafels, waar hard gewerkt wordt om iedereen zo goed mogelijk door deze periode te helpen. Ook werd er afgelopen week gevraagd om input voor werkgroepen die meedenken over de concrete invulling en uitwerking van de noodmaatregel.
We proberen belangen zo goed mogelijk te verdedigen, maar we moeten ook reëel zijn. Het is niet zodat de steunmaatregelen alle pijn zullen verzachten" Luister hieronder verder.
Bron: Glastuinbouw Nederland
Rechters krijgen oproep om onnodige coronafaillissementen te voorkomen
Rechtbanken krijgen deze week een instrument om 'onnodige corona-gerelateerde faillissementen' te voorkomen. De Stichting Insolventie Mediation (SIM) opent speciaal daarvoor een digitaal bemiddelingsloket. Het bestuur van SIM vraagt insolventierechters om vanaf 1 mei zoveel mogelijk zakelijke conflicten door te verwijzen naar hun bemiddelaars.