Krapte in aanbod van personeel voorzien in Greenport Venlo
De definitieve resultaten van het onderzoek worden eind september of begin oktober in een speciale bijeenkomst gepresenteerd. Voor deze bijeenkomst zullen ondernemers en onderwijs uitgenodigd worden zodat ook gezamenlijk acties opgepakt kunnen worden en een Human Capital Roadmap voor Greenport Venlo opgezet kan worden.
De arbeidsmarkt rond Greenport Venlo zal in de toekomst aan fundamentele veranderingen onderhevig zijn. Niet alleen door de beoogde kwantitatieve uitbreiding, maar ook in kwalitatief opzicht. De innovatieve aard van Greenport zorgt ervoor dat de werkzaamheden steeds kennisintensiever zullen worden, waardoor meer en andere deskundigheden op een hoger opleidingsniveau van de toekomstige werknemers wordt verwacht. Het is evenwel niet vanzelfsprekend dat deze kenniswerkers hun weg naar Greenport Venlo zullen vinden. Zeker in het licht van de demografische ontwikkelingen in Limburg staat de regio voor een opgave om voldoende gekwalificeerd personeel aan te trekken.
Om de doelstellingen te realiseren wil Greenport Venlo een Human Capital Roadmap ontwikkelen, waarin inzicht wordt geboden in de huidige en toekomstige arbeidsmarkt in Greenport Venlo en actiepunten en maatregelen geformuleerd worden om de doelstellingen in zowel kwalitatieve als kwantitatieve zin te behalen. Belangrijk aandachtspunt hierbij is inzicht krijgen in de toekomstige behoefte aan arbeidsaanbod op basis van de beoogde implementatie van de plannen voor Greenport Venlo.
Bron: Greenport Venlo