Schrijf je in voor onze dagelijkse nieuwsbrief om al het laatste nieuws direct per e-mail te ontvangen!

Inschrijven Ik ben al ingeschreven

U maakt gebruik van software die onze advertenties blokkeert (adblocker).

Omdat wij het nieuws gratis aanbieden zijn wij afhankelijk van banner-inkomsten. Schakel dus uw adblocker uit en herlaad de pagina om deze site te blijven gebruiken.
Bedankt!

Klik hier voor een uitleg over het uitzetten van uw adblocker.

Meld je nu aan voor onze dagelijkse nieuwsbrief en blijf up-to-date met al het laatste nieuws!

Abonneren Ik ben al ingeschreven

Succesvolle tweede editie Business Boost Borrel

De arbeidsmarkt en het bedrijfsleven vragen doorlopend om innovatie. Aanleiding voor uitzendorganisatie Greenport People uit Poeldijk om een terugkerend kennisevenement voor bedrijven in Greenport Westland/Oostland op te zetten: De Business Boost Borrel. Op vrijdag 2 maart vond een succesvolle tweede editie plaats.

Kennisuitwisseling staat centraal tijdens de Business Boost Borrel. Intercedent Pieter Groenheide van Greenport People: “We willen met dit initiatief bereiken dat bedrijven in een open sfeer van gedachten kunnen wisselen over de inzet van personeel in de organisatie. ‘Wordt het niet eens tijd voor een andere kijk op arbeid?’ was dit keer het motto.”



Greenport People levert al sinds 1994 personeel aan bedrijven in de keten van glastuinbouw, toelevering en afzet. In de afgelopen jaren heeft het bedrijf zich tevens bekwaamd in het uitvoeren en aansturen van productieprocessen bij opdrachtgevers: procesuitbesteding. “Dit vraagt om een intensieve samenwerking tussen bedrijf en uitzendorganisatie, waar veel over valt te vertellen”, aldus Pieter Groenheide.“Veel bedrijven zoeken op het moment naar nieuwe manieren om invulling te geven aan de factor arbeid. Het is voor bedrijven interessant om van een ander bedrijf te horen waarom voor een bepaalde koers in arbeidsorganisatie is gekozen en wat de effecten ervan zijn.”

Twee bedrijven gaven op 2 maart vanuit eigen optiek een presentatie over de keuze voor het uitbesteden van processen. “Die open aanpak nodigde uit tot vele vragen en discussie en tijdens de aansluitende borrel werd volop met elkaar nagepraat. Precies zoals we voor ogen hadden!”

Voor meer informatie:

www.greenportpeople.nl



Publicatiedatum: