Het gaat super!

Veel mensen vragen ‘hoe gaat het nu’ na zo een ‘e-hec’ jaar. Super! is dan mijn standaard antwoord en het valt op dat de meeste mensen daar nogal verbaasd over zijn. ‘Super’?? Ja, enerzijds omdat er niemand op zit te wachten dat je een klaagzang begint, maar vooral omdat het inderdaad Super gaat. Natuurlijk zijn er continu problemen en uitdagingen die om een oplossing vragen, maar daar is een woord voor: ONDERNEMEN!

En laat dat nu net het gene zijn dat we bij Royal Pride Holland zo ontzettend leuk vinden. Het steeds weer op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en het steeds verder optimaliseren van processen, doen wij al lang niet meer alleen als directie, maar samen met een groep enthousiaste medewerkers. Als ik door het bedrijf loop, zie ik op alle niveaus mooie, goede en leuke nieuwe dingen ontstaan. Zo kreeg ik van de week de vernieuwde lay-out van het personeelsblad in handen dat nu helemaal in onze huisstijl is opgezet en er daardoor nog leuker uitziet dan voorheen. Vroeger zouden dit soort dingen bij ons als directie vandaan moeten komen maar nu worden we verrast door de medewerkers die verantwoordelijk zijn voor P&O en de administratie. Is het heel belangrijk? Nee, maar wel heel leuk en motiverend.

Op een ander moment zie ik in de kas aanpassingen die gedaan zijn voor het beter en netter werken met desinfecteer middelen waardoor de kwaliteit omhoog gaat en de kosten naar beneden. Er zijn afgelopen jaar aanpassingen gemaakt aan de wasmachine voor het fust, waardoor de capaciteit enorm is verhoogd zodat er geen extra machine gekocht hoeft te worden om al het fust dat binnen komt te kunnen wassen. Het is mooi om te zien dat de mensen van onze eigen technische dienst steeds weer met nieuwe en slimme ideeën komen daar waar anderen hun handen in de lucht steken en zeggen ‘wij weten het verder ook niet’. Onlangs hebben wij weer de Audit gehad voor Milieukeur en zijn daar weer goed doorheen gekomen omdat certificering en de bijbehorende regels en werkwijze geen bijzaak meer zijn op ons bedrijf maar de volle aandacht krijgen van de procesmanager. Die heeft er voor gezorgd dat de zaken niet alleen op papier maar ook door het hele bedrijf goed op orde zijn.

Naast de goedlopende processen is het elke keer weer leuk om te zien hoe de telers met elkaar bezig zijn om steeds het maximale uit de verschillende teelten te halen. Vroeger liep ik zelf één keer per week in een teelt groepje en één keer per week kwam de teeltvoorlichter. Nu zijn de teeltmensen de hele week bezig om van en met elkaar te leren hoe het nog beter kan. Als ik nu door de kassen loop, is het echt genieten. Waar ik vroeger altijd wel wat op te merken had over van alles en nog wat, moet ik nu zoeken naar iets om een opmerking over te maken, maar dat is dan meer omdat ik dan het gevoel heb dat ik ook nog iets toevoeg.

Dus sorry… ik kan het echt niet helpen, maar als je onderdeel uit mag maken van zo een groep mensen die er elke dag weer voor willen gaan om er het beste van te maken, kan ik niet ander zeggen dan: ‘Het gaat SUPER’!!

Frank van Kleef, www.royalpride.nl