The Greenery wint Vakjuryprijs voor Modern Werkgeverschap

De AWVN-jury heeft uit diverse kandidaten aan drie werkgevers de 'Prijs voor Modern Werkgeverschap' uitgereikt. The Greenery heeft, naast ING Verzekeren/Investment Management en Hampshire Hospitality, de vakjuryprijs gewonnen voor haar vooruitstrevende en duurzame personeelsbeleid in 2011.

Prijs voor Modern Werkgeverschap

De Prijs voor Modern Werkgeverschap dient als aanjager voor bedrijven en branches om na te denken over nieuwe dimensies van inzetbaarheid en als prikkel om sociale innovatie in te zetten voor duurzame verbetering van de arbeidsverhoudingen. Doel van de prijs is beloning van bedrijven of branche die vooruitstrevendheid tonen in de inzet van en de omgang met haar medewerkers. Er is een vakjuryprijs en een publieksprijs. De publieksprijs ging dit jaar naar ING Verzekeren/Investment Management.

Transparantie

The Greenery heeft vanuit nieuwe kernwaarden aansluiting bereikt tussen medewerkers en leidinggevenden. Heilige huisjes zijn op een respectvolle manier afgebroken om samen een nieuw ‘huis’ te bouwen. Transparantie heeft geleid tot positieve resultaten, o.a. behoud van medewerkers. “Binnen de duurzaamheidsstrategie ‘Gezond is Meer’ van The Greenery past het om aandacht te schenken aan medewerkers. Het medewerkerstevredenheidsonderzoek uit 2009 is de aftrap geweest voor een doorlopend duurzaam innovatietraject. Hierbij lag de nadruk op de wensen en behoeften van onze werknemers. Vanuit deze wensen zijn gedragen verbeteringen ingezet, die hebben geleid tot zeer positieve resultaten in uniform handelen en behoud van medewerkers.”, aldus Ulla Ellens, directeur HR bij The Greenery.