AB hanteert een uniek concept. Het is een coöperatie die personeel verzorgt voor haar leden zonder winstoogmerk. "Zo lang de organisatie kostendekkend draait met een hoge kwaliteit in de dienstverlening, gaat het goed,” zegt Bram Schouten. “In onze regio hebben we 1700 leden. Deze leden kunnen we kwaliteit garanderen omdat we een vast bestand van medewerkers hebben. Mensen hoeven niet iedere keer weer ingewerkt te worden. Ze weten wat er van ze verwacht wordt. Door de ervaring kunnen ze snel aan de slag gaan bij nieuwe opdrachtgevers."
Op de vraag aan Bram Schouten van AB Midden-Nederland hoe ze aan goede bedrijfsverzorgers komen, is het antwoord simpel: "We kunnen onze mensen meer bieden dan alleen trekker rijden of tomaten plukken. Vaak nemen ze de hele bedrijfsvoering over van de eigenaar. Ze moeten praktisch op de stoel van de ondernemer zitten. Dit is het geval als ze in moeten vallen zodra een ondernemer uitvalt door ziekte. Dat maakt het voor hen interessant om voor ons te werken."
AB verzorgt voor haar buitenlandse uitzendkrachten ook huisvesting. “We zien steeds meer dat Poolse medewerkers er voor kiezen om dat zelf te regelen, omdat ze vaak voor langere tijd hier willen blijven werken (en dus ook wonen), zegt Bram.
Daarnaast wordt iedereen de gelegenheid geboden om Nederlandse taalles te volgen bij AB. De basiscursus bestaat uit 15 weken van 2,5 uur. "We stimuleren dat bij iedereen", zegt Bram. Daarna zou men ook nog deel kunnen nemen aan het vervolgtraject.
AB Midden-Nederland heeft drie vestigingen. Ze verzorgen een aanzienlijk deel van het totale agrarische personeelsbestand in hun regio: 250 bedrijfsverzorgers, 100 jonge gedetacheerden die werken combineren met hun opleiding en 500 uitzendkrachten in het hoogseizoen. Dit zijn indrukwekkende cijfers, die aangestuurd worden door een team van 25 kantoormedewerkers van AB.
Voor meer informatie:
AB Midden-Nederland
Bram Schouten
Voorvest 17-19
Houten
Tel (030) 229 22 52
www.abmiddennederland.nl