"Laat medewerkers hun loopbaan checken"
Medewerkers kunnen een gesprek aanvragen van een half uur om te checken of een loopbaancoach iets voor hun kan betekenen. Het gaat om de bewustwording: wat zijn de mogelijkheden of mogelijk hebben ze al een specifieke vraag en willen ze meer weten over het traject.
Organisaties die goed zorgen voor hun medewerkers plukken daar vaak ook direct de vruchten van. Aandacht voor loopbaanontwikkeling versterkt de betrokkenheid en zorgt voor meer werkplezier. Kas groeit heeft nog ruim 100 gratis loopbaanvouchers voor een loopbaantraject beschikbaar. Medewerkers zijn vaak niet op de hoogte van deze mogelijkheid.
Maak medewerkers bewust van deze mogelijkheid. Meer informatie over 'check je loopbaan' is te vinden op de website van Kasgroeit/checkjeloopbaan.