Seminar over de valkuilen bij het opbouwen van ontslagdossiers
geworden om werknemers te ontslaan. Gemiddeld vier op de tien ontslagverzoeken wordt nu door de rechter afgewezen, terwijl voor de nieuwe wet een op de tien ontslagverzoeken werd afgewezen. De nieuwe wet roept bij werkgevers veel vragen op. Hoe doe je aan dossiervorming? Hoe lang duurt een verbeteringstraject? Hoe ver gaat de herplaatsingsverplichting? Evaluaties, hoe vaak? Daarom organiseren wij dit seminar voor ondernemers".
Inhoud
Het seminar is praktijkgericht en zal u helpen bij het begeleiden van disfunctionerende medewerkers en het opbouwen van een goed ontslagdossier onder het nieuwe ontslagrecht. Aan de hand van recente uitspraken van rechters zal Gus Abeln u bijpraten over de eisen die de nieuwe wet stelt aan een goed ontslagdossier bij disfunctioneren en verwijtbaar gedrag van de werknemer. Verder zal worden besproken welke plannen het kabinet heeft en wat dat betekent voor uw HRpraktijk.
Blijft de werkgever ook in de toekomst verplicht om het loon bij ziekte 2 jaar lang door te betalen? Wordt het nieuwe ontslagrecht gewijzigd?
Er zal voldoende ruimte zijn voor het stellen van vragen.
Plaats en Datum
Datum: Donderdag 22 september 2016.
Tijd: Van 15 - 17 uur. U wordt vanaf 14.45 uur ontvangen met koffie en thee.
Plaats: Het Natuurhistorisch Museum Rotterdam, Westzeedijk 345, 3015 AA Rotterdam.
Toegang: Kostenloos
Over Abeln Arbeidsrecht
Abeln Arbeidsrecht is een gespecialiseerd kantoor in Rotterdam dat juridisch advies en rechtsbijstand verleent aan ondernemers op het gebied van arbeids- en ontslagrecht. Het kantoor beschikt over ruim twintig jaar ervaring en staat ondernemers bij in diverse sectoren waaronder ook de groentenimport
en export, de kassenbouw en de sierteelt.
Voor meer informatie en aanmelden kijkt u op www.abelnlaw.nl/seminar/